非洲
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肯尼亚
岗位职责：
1. 区域门店库存管理：
带领团队成员对商品进行ABC分类，制定合理点库存，使基础数据符合公司营运的目标；
规范合理点库存的维护规则，确保本部门执行及协调、监督其他相关部门配合执行。
2. 数据分析：
管理数据组对商品数据进行分析，对公司整体销售、库存、成本、利润数据进行整合与分析；
提出相应类别报告，并在授权范围内进行相应决策。
3. 培训：
负责团队建设，培训下属，指导其日常工作；激励整个团队及个人，制定绩效考核，达成目标；
4. 管理和支持：
制定本部门和项目工作的流程及制度，并确保贯彻执行；
维护协调横向、纵向沟通管道，是各项沟通工作顺畅无阻；
保证部门内，部门间运作顺畅、有效；
及时向上级提供月报及相关其他工作报告。
岗位要求：
1. 本科或以上的学历，统计学相关专业优先考虑；
2. 对数据敏感性强，分析与逻辑判断能力强。连锁零售业，快消相关行业优先考虑；
3. 学习能力强，能够承担一定工作压力；
4. 熟练使用Office办公软件，熟练使用Excel编制各类数据表格并熟悉基本Excel函数；
5. 英语口语良好，海外工作经验者优先考虑。
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