工作要求:
1, 全面负责各门店的管理及运作。
2, 制定门店的销售,毛利,工作计划等各项数据指标。
3, 负责店内的各项流程的制定,执行,复查。
4, 严格控制损货物耗率,人事成本,运营成本。
5, 做好团队管理,提高员工满意度及忠诚度。有较强整体思维,工作思路,上进心、责任心;
6, 保障营运安全,加强清洁,防火,防盗,防损的日常管理;
7、能冷静处理各项危机,突发事件。
任职要求:
1, 6年以上有零售商超的工作经验优先;
2,熟悉超市人员架构管理,运营管理,商品管理,商品端的进销存管理,店面管理;
3, 较强的营运管理能力和团队沟通协调能力。
